En Venezuela hay una ley que exige a las empresas grandes y medianas que den empleo a personas con discapacidad, y el Gobierno realiza ferias para que esto se cumpla.
Desde hace algo más de una década, se los toma en cuenta. Son los venezolanos y venezolanas con discapacidades laborales. La nueva Ley Orgánica del Trabajo impone reglas para que se los incluya.
El Gobierno organizó la primera feria laboral, donde empresas grandes y medianas reciben los pedidos de trabajo. Empresas del Estado fueron las primeras en incorporar personas con discapacidad a sus nóminas, y ahora, van por más.
La expectativa de la Comisión Nacional para las Personas con Discapacidad es que, tras esta feria, 1500 personas con capacidades diferentes hayan conseguido empleo, y esa es apenas una parte de la tarea de inclusión que tiene por delante el Gobierno venezolano, ya que hay más de 300.000 personas con discapacidad permanente en Venezuela.
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